OBJETIVO DEL BLOG

Este blog se realizo con la finalidad de informar algunos aspectos importantes sobre la inclusión de personas con discapacidad al área laboral y al mismo tiempo dar a conocer algunas asociaciones que capacitan e incluso dan empleo a estas personas.

miércoles, 19 de marzo de 2014

FUNDACIONES Y EMPRESAS

En la ciudad de Puebla existen varias fundaciones
 y empresas que brindan capacitación y/o empleo
a personas con discapacidad, algunas de estas son:

- ILUMINA MI VIDA A.C.

- CIPAAC,
- FUNDACIÓN DOWN
- CINIA

Estas ofrecen beneficios para estas personas
 logrando así la inclusión y aceptación en el
 área laboral respetando también sus derechos.



Para conocer mas sobre ellas puedes dar Click
 en las pestañas que se encuentran en 
la parte superior de la pagina.

Campaña para la inclusión laboral (Chile 12)

La inclusión de personas con discapacidad al área laboral hace ya algunos
años se convirtió en un tema relevante para la sociedad, lo cual llevo a la
 iniciativa de crear campañas con base a este tema. (Chile 12)



TODO SER HUMANO

Todo ser humano tiene derecho a recibir
una respuesta adecuada a sus
necesidades, así como el reconocimiento  
de sus derechos y la oportunidad de
integrarse a la sociedad dignamente. 


martes, 18 de marzo de 2014

¡¡CONOCE TUS DERECHOS!!

En nuestro país todas las personas tenemos derecho a tener un trabajo que nos permita
 recibir un ingreso económico y gozar de prestaciones laborales y de seguridad social.

Los artículos 5º de la Constitución Política y 4º de la Ley Federal del Trabajo, señalan que a ninguna persona se le puede impedir, se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. 
El artículo 123 de nuestra carta magna, señala que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil.
Asimismo el artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, del cual México es parte, se establece que las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás, ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y en un entorno laboral que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad.